公會透過編撰及與會員和大眾分享見解文章及實用資料，對外推廣公會、會員及會計專業。

思維領導 推動社會進步

頌揚最佳企業管治實務—「最佳企業管治及ESG大獎」

公會繼續舉辦「最佳企業管治及ESG大獎」（大獎），並且已被視為對香港上市公司及公營╱非牟利機構企業管治及環境、社會及管治(ESG)績效既嚴格且客觀的評核。其中，只有在披露及實務方面的工作水平遠超出最低監管要求的候選公司方會獲得嘉許。大獎入圍要求甚高，因此較其他企業管治及ESG獎項活動更受持份者認同。

2022年大獎完滿結束，公會於2022年12月6日舉行一場午餐會宴頒獎典禮。主禮嘉賓會計及財務匯報局主席黃天祐博士向27間獲獎公司頒發獎項，包括於2021年首次頒發的「最佳可持續發展公司╱機構獎」(MSCO)的獲獎公司，企業管治及ESG個別項目的獎項以及自薦項目的獎項。MSCO獎項關注機構整體可持續發展表現，旨在識別在良好企業管治及ESG兩個範疇給予同等重視、並且採取行動將企業管治及ESG因素融入公司價值、策略及營運的上市公司及非牟利機構。

籌備大獎涉及嚴格的審核程序，包括進行初步評審，然後對可能入圍最終評審階段的上市公司及公營機構企業管治及ESG報告進行兩輪審閱，其後才為最終評審階段。此過程耗用相當多資源，公會亦一直致力簡化大獎甄選流程。逾60名義工為評審和評審小組成員貢獻其專業、經驗及時間。今年，公會務求在縮減整體評審樣本數量的同時，亦確保可以辨識到積極採取行動改善企業管治及╱或ESG的公司及公營機構。

研究與意見調查

公會對會計業進行不同研究與意見調查，作為公會推廣工作之參考，並將調查結果輯錄成思維領導報告。

鼓勵不同意見和觀點對於推動公會督導整個行業發展的效能相當重要，因此公會對2021年12月31日為財政年度年結日的上市公司進行了有關董事會成員多元化狀況的簡短調查，有關調查結果於2022年12月初連同大獎結果一同公佈。

該項研究總共涵蓋1,844間公司，統計董事會成員人數，在性別、年齡及專業知識（尤其是專業會計資格）等方面的多元性，以及長期任職董事的普遍程度。

研究結果為公會的其他思維領導工作提供有用資料，有助公會倡議有關上市公司董事會，或在高級管理層的成員中必須包括合資格會計師的規定。

本年度，公會亦進行另一項簡短調查，旨在探討公會早於2021年首次推出的ESG報告鑒證研究最新情況，並預計有關調查將於2023年底前公佈結果。該報告目的在於了解有關上市公司對於可持續發展報告尋求獨立鑒證的情況是否及有着那些改變。

《A Plus》

公會《A Plus》雜誌是我們向會員及持份者倡導思維的重要渠道。

《A Plus》於年內進行革新。作為公會可持續發展策略的一部分，《A Plus》由2022年第9期起停止印刷實體版，並由2023年起將改為以季刊形式出版。經過重新設計介面及增設多項加強瀏覽體驗的功能後，《A Plus》全新網站(aplus.hkicpa.org.hk)於2023年1月推出。網站為使用不同裝置閱讀的會員及持份者提供全新體驗，使他們時刻掌握會計專業的最新發展。

於報告期內，共刊發了六期《A Plus》，內容涵蓋多元化主題，旨在為會計師提供最新商界趨勢的資訊，裝備會計師應付目前面臨的行業改革；另外亦提供最新技術更新、非正式指引以及會員感興趣的重要灼見。

《A Plus》內容涵蓋不同議題的討論，包括加密貨幣與洗錢的交匯點、家族辦公室行業的機遇、企業採取的競爭人才策略、多元共融、稅務專業最新發展、會計業界人士的心理健康、事業發展目標、疫後香港旅遊業復甦、稅務局電子報稅項目、國際可持續發展準則理事會首次頒佈準則的發展，以及會計師在併購、持份者參與、克服經濟衰退等方面所擔當的角色等。

公會50周年慶祝活動前期宣傳方面則包括50周年專訪系列，專訪成就非凡的公會會員，分享他們的經驗及寄語鼓勵新一代會計師。系列第一個專訪刊載於2023年第2期，專訪強制性公積金計劃管理局主席劉麥嘉軒；而2023年第3期則刊載香港特區政府財政司司長及前公會會長陳茂波的專訪。

《A Plus》亦刊載商界領袖、知名公會會員及年青會員專訪，他們於專訪中分享會計專業的成功故事，為讀者帶來啟發及珍貴的行業見解。公會各部門及員工、會員及委員會代表亦就多元化主題撰寫或貢獻多篇文章，充分展示公會致力領導思維及在多元化領域中推動專業發展。

社交媒體

社交媒體是公會聯繫會員、學生、準學生及公眾的主要渠道之一。公會的Facebook、及LinkedIn專頁、Instagram及微信賬號針對不同目標群而設計合適的推廣內容。在2023年，公會延續2022年以來採用的社交媒體內容策略，主力發佈有關思維領導、品牌故事及會員╱企業活動的內容。

年內，公會製作了不同類型的社交媒體貼文，包括有關會計專業的短片、名言金句、行業小知識及趣聞、專業資格課程(QP)的成功故事以及會計師職場生涯及分享。公會亦透過Instagram賬號「CPA Buddies」與年輕人士互動交流。IG賬號的追蹤者人數於2023年突破2,000。

於整年間，公會在Facebook、Instagram及LinkedIn專頁「HKICPA.Official」發佈全新的「Successful CPA of the month」系列貼文，以短片形式介紹公會會員的成功故事，同時推廣公會50周年及提升公會公眾形象。此外，透過另一個新系列貼文「Stakeholder Engagement」，概述公會領導團隊、會計專業以至社會各界的持份者參與和互動的工作，並向公眾提供有關公會外展工作的最新資訊。

在推廣QP方面，公會每月在社交媒體上發表約三至四篇有關QP及QP畢業生的貼文。於2022年9月至2023年5月，公會在Facebook及Google投放廣告，宣傳課程招生。於2023年4月，公會亦安排「網紅」或KOL（關鍵意見領袖）分享進修會計及會計師工作的經驗。

截至2023年6月底，公會Facebook、Instagram及LinkedIn專頁已分別累積12,677、3,300及12,278名追蹤者。

聯繫傳媒

公會與傳媒保持定期聯繫，讓我們的訊息得以有效傳遞給大眾。我們透過傳媒訪問、新聞稿、專欄及專題文章，對外宣傳公會有關不同議題的意見。

會長訪問

公會會長在過去一年出席多項傳媒聯繫活動，當中較為主要的活動分別於2022年8月及2023年4月舉行。方蘊萱會長於2022年8月的發佈會上與主要媒體機構的代表會面，分享有關落實策略計劃的進度以及其他有關公會業務的議題。

會長於2023年4月主持一場聚餐，與10名來自本港主流傳媒的資深記者共晉午餐，分享有關公會50周年慶祝活動的詳情，以及《策略計劃2023》的主要舉措，例如公會就制訂ESG準則、培育會計人才、促進國際認可，以及會員把握粵港澳大灣區商業機會等多方面的工作計劃。

署名文章

公會透過在《東方日報》、《Recruit》雜誌及《文匯報》刊載署名文章，向公眾發佈不同會計業相關題材的資訊，例如審計、ESG鑒證及稅務等。網上平台《灼見名家》亦刊載《A Plus》文章的中譯本。

傳媒合作

公會與傳媒機構合作製作多媒體內容，以不同方式向公眾人士傳達資訊和介紹會計行業各專業領域。由2022年7月至12月，公會與ViuTV聯手製作一個15秒電視廣告，宣傳公會慶祝50周年，以及「點去計」及「智富通 市場脈搏」系列節目，邀請公會會員介紹不同會計專業領域及有關會計師事業的有趣議題。整個節目系列共製作了九個影片，並於2022年10月至2023年6月期間在社交媒體上發佈。我們亦在Facebook、LinkedIn、YouTube及Google投放廣告，盡量提升影片曝光率。

為慶祝公會成立50周年展開發展新篇章，我們於2023年1月與香港01合作刊登一份與方蘊萱會長進行的宣傳訪問，介紹公會繼續肩負支援會員、推動行業發展的責任，同時維護會計專業核心價值和公共價值的承諾。

傳媒活動

本年度，公會刊發多份新聞稿及舉辦多項傳媒活動，對外宣傳公會訊息。年內的主要傳媒活動包括：

• 2022年7月及12月：發佈新聞稿宣佈「最佳企業管治及ESG大獎」接受報名及舉行新聞發佈會公佈大獎得獎者名單。
• 2022年7月：召開新聞發佈會，發表重整及破產管理專項學會執行委員會對政府調升破產欠薪保障基金欠薪上限的意見。
• 2023年1月及2月：召開新聞發佈會，分別發表公會對政府財政預算案的建議以及回應預算案。
• 2023年1月：就與會計及財務匯報局發佈有關「執業資深會計師」稱謂的聯合聲明刊發新聞稿。
• 2023年6月：就公會領導層訪問北京拜訪中國財政部、中國注冊會計師協會及中國證券監督管理委員會等機構刊發新聞稿。
• 就業界的合規事宜刊發新聞稿。公會貫徹執行最高水平的專業及道德標準。為確保有關方面的透明度，公會就紀律處分及以「解決方案」方式審結個案均會發佈新聞稿。

於本年度合共創造331萬港元的媒體價值。

公會通訊

公會透過電子通訊包括每月通訊《CPA Pulse》、雙周通訊《Technical News》及《Training and Development》向會員傳遞有關公會、會計專業及香港的重大消息。除此之外，公會為特定會員群組編製專題通訊。《Inside Business》是專為商界專業會計師而設的通訊，《The IP’s Voice》則是為重整及破產管理專項學會成員而設，《Tax Link》的讀者對象是稅務師會成員，《Forensic Update》是為法證興趣小組成員而設，而《Prospective CPA》的對象則為QP學生。

聯繫未來「Accountants Plus」

公會視未來會計師為重要的聯繫對象，為推廣QP，公會舉辦多類為中學生及大專生而設的宣傳活動及項目，部分主要活動詳述如下。

中學生方面，公會與香港商業教育學會合辦香港中學文憑考試企業、會計與財務概論科（企會財科）的模擬考試，協助學生準備應試，並加強他們對基本會計及商業知識、技巧及價值的理解及運用，以切合不同商業需要。2022/23年度的模擬考試已於2022年12月29日舉行，考生人數有4,100多名，佔應考學生總數50.1%。

會計及商業管理個案比賽是公會為中學生而設的重點活動之一。這項一年一度的比賽讓高中生將課本所學的會計及商業知識應用於現實情況，有助他們鍛鍊分析能力、時間管理、演講技巧、創意及團隊精神等技能。本年度比賽的研究個案為嘉里物流聯網有限公司，吸引逾530支隊伍、共1,800名學生參加，並於2023年5月20日以實體及網上混合模式進行口頭簡報環節，由六支決賽隊伍進行比賽。

公會舉辦的大專校際商業個案比賽旨在提供機會，讓學生鍛鍊商業技能、培育專業判斷能力、發展個案分析能力、解難能力、建立團隊精神及演講技巧等寶貴技能。本年度的研究個案為製藥行業，並開放予三類參賽界別，包括香港副學士生、香港本科生及內地本科生。是次比賽共有來自香港、澳門及內地的大專院校約1,000隊伍參賽。香港本科生及副學士生界別各有六支隊伍進入決賽，內地本科生界別則有八支隊伍進入決賽，並分別於2022年11月26日及12月3日在香港及廣州進行總決賽。

公會於2022年9月24日舉辦「QP優異學生獎及獎學金頒獎典禮」，約有80名得獎者及嘉賓出席，並由財經事務及庫務局副局長陳浩濂擔任主禮嘉賓。

公會合共舉辦了30場介紹QP的實體及網上講座，超過1,500名副學士生、本科生及年青畢業生參與；我們亦舉辦了29場企會財科相關的講座，共有約1,129名中學生參加。公會亦贊助各院校會計及工商院會舉辦的34場學生活動，包括迎新會、開學典禮、學術節及校報。

深入社群

公會致力履行企業社會責任，為創造更美好香港出一分力。

公會現行及新設的社會責任計劃，印證公會貫徹實踐企業公民責任。年度內，會員透過各種義工服務回饋社群，讓超過12,700名公眾人士受惠。

推廣及傳訊委員會負責監督公會傳訊、持份者聯繫、品牌推廣及企業社會責任計劃等工作，並就推行企業社會責任活動提供意見，讓會員善用專業知識發揮所長，貢獻社會。

「窮小子、富小子」計劃

「窮小子、富小子」是公會的重點社會計劃。於報告期內，會計師大使為超過12,000名中小學生舉辦66場校園活動，希望能透過講座向年輕人士灌輸有關理財的正確價值觀。

「窮小子、富小子」計劃連續五年獲證券及期貨事務監察委員會轄下的投資者及理財教育委員會（投委會）頒發「投資者及理財教育獎」嘉許狀。

與其他機構的合作

公會與各界機構合作向公眾人士推廣理財及創業知識，盡量提高我們的影響力。此外，公會亦提供多種服務支持弱勢群體及致力提供社會服務的非政府組織(NGO)。

「會計青雲路」計劃

於2023年6月，公會與明愛社會工作服務部為約30名修讀企會財科的中學生舉辦了一場職業生涯講座。公會兩名同時為QP畢業生的會計師大使，與參與講座的學生分享過去學習經驗以及會計師事業發展路徑，令學生進一步了解會計行業的職業發展前景。

政府「共創明『Teen』計劃」

公會是政府「共創明『Teen』計劃」的支持機構之一，計劃務求透過協助弱勢學生解決跨代貧窮問題。除了21位會計師大使與學員配對之外，會計師大使更為學員及導師舉辦有關理財教育的講座。

「童心親親理財學堂」

公會亦參與香港金融管理局及香港專業教育學院舉辦的「童心親親理財學堂」計劃。有關活動於新冠疫情結束後恢復。會計師大使代表公會參與活動，為參與活動的家長舉行家庭預算講座。

「香港理財月」及「2023年世界理財周」

公會連續第三年以支持機構身份，參與「香港理財月」。活動由投委會舉辦，旨在推廣理財知識，與公會推廣理財教育的工作互相呼應。

此外，公會亦於2023年3月為經合組織國際金融理財教育網絡主辦的「2022年世界理財周」提供支持。

「和富千禧企業家精神計劃」

本年度，公會繼續支持今年由和富社會企業舉辦的「和富千禧企業家精神計劃」，協助培育年輕一代成為未來的企業家。參與的學生組成團隊，圍繞身心健康、教育、文化保育、人際關係等四個範疇探討「Web 3.0的應用—虛擬與現實生活的融合與改善」的主題。活動於2023年3月完滿結束。

「會計專業惠社群」：向NGO推廣良好企業管治

四名前社會服務工作小組成員代表公會參與由香港社會服務聯會（社聯）成立的專家小組，為NGO編撰第四版有關財務匯報及披露的參考指引。該指引於2022年8月初刊發，網上版本同步已刊載於社聯的非政府機構董事會網絡計劃網頁。

其他社會服務

免費會計輔導計劃

公會的「免費會計輔導計劃」由會計師提供每周免費面談諮詢服務，讓公眾人士查詢會計相關問題。市民可於20間民政諮詢中心及香港貿發局中小企服務中心索取計劃的單張及申請表。